lunedì 6 febbraio 2012
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Progetto WOTIS realizzato grazie al contributo di
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Regione ToscanaUnione Europea - Fondo Sociale Europeo
 
Por.Ob.3
FSE 2000 - 2006
Misura A2-A3
 
Definizione di ente promotore
La normativa prevede che i tirocini siano promossi da specifiche tipologie di enti promotori in grado di guidare il processo del tirocinio e di garantirne il buon funzionamento. 
L'ente promotore interessato ad avviare tirocini dovrebbe dedicare alcune risorse per l'avvio e la gestione di questo processo. Sarebbe opportuno definire un responsabile di questa attività, che diventerà punto di riferimento per studenti, aziende, associazioni imprenditoriali interessate a ricevere informazioni e assistenza in materia di tirocini. 
Tale figura, che chiameremo il coordinatore di tirocini, promuove la realizzazione di esperienze di tirocini presso aziende industriali e di servizi e presso enti pubblici e privati: è inoltre responsabile dello svolgimento di tutte le pratiche burocratiche connesse all’attivazione di tirocini.
La legge definisce precisamente la maggior parte degli enti promotori che possono attivare periodi di tirocinio. 

Secondo il D.M. 142 art.5 i tirocini possono essere promossi da:
  • Agenzie Regionali per l’impiego
  • Strutture di collocamento individuate dalle Regioni
  • Università e Istituti di Istruzione Universitaria
  • Provveditorati agli Studi
  • Scuole statali e non statali che rilasciano titoli di studio con valore legale
  • Centri pubblici di formazione e/o orientamento o centri a partecipazione pubblica o in regime di convenzione con la regione o la provincia (come ad esempio gli enti organizzatori di corsi FSE)
  • Comunità Terapeutiche e Cooperative Sociali
  • Servizi di inserimento lavorativo per disabili gestiti da enti pubblici delegati dalla Regione
  • Istituzioni formative private non aventi scopo di lucro specificatamente autorizzati dalla Regione.

La normativa prevede inoltre che gli enti bilaterali e le associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori abbiano un ruolo propositivo e di incentivazione dello strumento tirocinio.

 

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