I nostri gesti, i nostri sguardi, il tono della nostra voce confermano, integrano o smentiscono le nostre affermazioni.

Il modo in cui siamo vestiti, in cui salutiamo, in cui stiamo seduti può contribuire in maniera determinante a formare il giudizio su di noi.

La nostra comunicazione non verbale è molto meno controllabile di quella verbale, in quanto più istintiva

Come vestirsi 
Negli USA esiste addirittura un libro ("Dress for success") che spiega qual'è il modo migliore di vestirsi per ogni incontro: quali calzini usare, quali cravatte ecc.. Non esageriamo, però è indubitabile che la nostra immagine è data anche dal nostro abbigliamento. Noi scegliamo di vestirci così.

Per i colloqui, l'importante è dare una sensazione di affidabilità e serietà: la fantasia o originalità sono in questo caso degli optional a rischio: non bisogna vestire casual, perché si darebbe un’impressione di immaturità, ed è bene evitare accessori, trucco o colori troppo vistosi; non è opportuno però neanche "invecchiarsi" troppo, indossando per l’occasione improbabili vestiti da cinquantenni che mai utilizzeremmo.

Alle ragazze è concessa più libertà ed è generalmente apprezzata una certa eleganza; i maschi sono più vincolati al "giacca e cravatta" ed è bene che non abbiano un'aria troppo "perfettina" (che rende antipatici), salvo che il colloquio avvenga in realtà che danno all’apparenza molta importanza (società di consulenza, mondo della comunicazione, banche d’affari, ecc.).

Oltre a ciò che indossate, badate a come lo indossate: niente vestiti troppo larghi e cascanti, niente colletti di cravatta allentati, niente forfora sul bavero, niente lenti degli occhiali sporche: è un appuntamento importante, chi ci arriva trasandato sarà giudicato (non a torto) superficiale, disordinato o poco furbo.