| I tirocini formativi e di orientamento a favore di soggetti che abbiano già assolto l'obbligo scolastico sono promossi dalle aziende al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Il ruolo dell'Azienda è fondamentale affinché il periodo di tirocinio sia effettivamente proficuo per il giovane; in tal senso ha un'importanza fondamentale la scelta e la nomina del tutor aziendale dal momento che il suo ruolo è cruciale per la qualità dell'esperienza che il giovane potrà realizzare.
La buona relazione fra il tirocinante ed il tutor è la base per il successo: l'apprendimento sul lavoro avviene essenzialmente attraverso l'identificazione con un "maestro" mosso dal desiderio di trasmettere ad altri la sua competenza.
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