IL COINVOLGIMENTO DEL TIROCINANTE
Il tutor aziendale presterà molta attenzione alla comunicazione: il giovane si attende molto da lui.
Il tutor aziendale dovrà cercare con lo studente un confronto continuo, lo renderà partecipe del problema e delle cose da fare, apprezzerà un consiglio giusto, motiverà un suggerimento sbagliato. Al termine della giornata il tutor e lo studente avranno così la sensazione delle cose costruite insieme.
Lo studente non dovrebbe mai essere lasciato solo per lunghi periodi, anche a fronte di impegnativi compiti da svolgere.
I PROBLEMI DI TUTTI I GIORNI
Potrà accadere che durante il periodo del tirocinio lo studente arrivi un giorno in ritardo, oppure chieda di anticipare l'uscita, o di assentarsi per un'intera giornata. Come si deve comportare l'impresa? Le questioni di tale natura possono essere discusse con il tutor formativo che provvederà:
- da un lato a fornire al tutor aziendale le indicazioni per attenersi a quanto concordato nella convenzione e previsto dalla normativa;
- dall'altro a verificare direttamente con lo studente le ragioni delle sue richieste, per assicurarsi che esse non rappresentino dei primi segnali di disagio verso l'esperienza.
In caso di malattia dello studente l'impresa e il tutor formativo avvieranno l'iter previsto dalla normativa vigente. Se la malattia si protrarrà per una durata tale da compromettere l'esito del progetto, il tirocinio potrà essere interrotto, senza nessuna conseguenza per i soggetti coinvolti.
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Cos'è il tirocinio
I consigli per l'impresa
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